Пошук

Погода

Валюта

Комірник - Tyniec Mały, Вроцлав

Деталі:
Ціна 4000.00
Oпубліковано 23-10-19
Робочий час Повна ставка
Тип роботи Фізична робота / фахівці
Оплата Щомісячно
Тип контракту Трудовий договір
Необхідні сертифікати / документи Закордонний паспорт будьякого типу.
Додаткові вимоги На протязі останніх пів року відсутність праці на підставі документу "oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi"
Автор

Viktoriia

Розташування: Wrocław
https://spectrum-hr.pl/ua
+48 508-743-007
0

Опис

Заробіть до 4000 злотих на руки


пропонуємо:

• робота в тризмінній системі 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00

• погодинна заробітна плата плюс премія

• надбавка за нічні години праці

• оплата за понаднормову роботу 150% та 200%

• робота на основі трудового договору / договору підряду

• для студентів до 26 років додатково 1000 злотих на руки


завдання:

• завантаження та відвантаження товарів

• підготовка та замовлення товарів на підставі встановлених накладних.

• робота зі сканером

• дотримання та застосування процедур, пов'язаних із зберіганням, відправленням та отриманням товарів

• захист виробів від знищень, пошкоджень або крадіжок.

• контроль запасів складу


вимоги:

• навички роботи в команді

• бажаний досвід роботи на складі

• готовність працювати в тризмінній системі


Будь ласка, зв'яжіться з нами.


Зацікавлених кандидатів просимо надіслати своє резюме на електронну адресу: bebko@spectrum-group.pl

або зв’яжіться з нами за телефоном +48 508-743-007.


Будь ласка, додайте також помітку: "Я погоджуюсь на обробку моїх персональних даних для підбору персоналу".


Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. W przypadku ubiegania się przez Panią /Pana o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO prawnie uzasadnionego interesu Administratora danych osobowych tj. uprawnienia określonego w art. 22 ze znaczkiem 1 Kodeksu pracy. Natomiast w odniesieniu do danych osobowych nie wymienionych w art. 22 ze znaczkiem 1 dane te przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie zgody w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Przetwarzanie danych osobowych w dalszych procesach rekrutacyjnych odbywa się na podstawie zgody w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO.


Поскаржитись

Інше oголошення